【热门】组织工作计划4篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家整理的组织工作计划4篇,希望能够帮助到大家。
本学期很荣幸的担任班级的组织委员,组织一些新颖有趣又不乏意义的活动, 是本学期工作的总目标。因此,特将本次的工作计划分为2个大方面展开。
第一,课外实践及志愿者活动。比如定期去启聪聋哑学校等公益性社会团体做一些长期的志愿者工作,并借此发扬传统的中华的传统美德,让在校大学生时刻牢记社会责任感和归属感。这部分活动,也旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会,使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍,联系一些好的社会实践点,希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。
第二,班内的活动是最重要的组成部分。班内活动除了一些必要的文娱活动外(如组织班级进行节假日活动,为进一步更有效地进行情感建设做出实质性的贡献。另外,在组织这些活动的过程中,务必时刻强调团体意识,我们都是这个大家庭的一分子,我们会通过自己的努力,为自己,也为了班级的荣誉而战。),更应该带动班级进行更自觉、更有效地学习,毕竟大三的专业课任务会相对沉重一点,而且这一学年的成绩对整个大学生涯起着举足轻重的作用。
在外面的人看来,我们会计05-3班一直都是最团结的,但是这些所谓的团结,我们并不是要做给别人看,而是可以让我们班级内部感受到那种荣辱共飨的集体使命感。
总之,本学期的计划是积极联系一些实践点,为同学们提供与社会交流的机会,并且开展一些有趣的班级活动,增加班级凝聚力,使会计05-3班成为一个和谐团结的大家庭。
一、总结
20xx-20xx下学年,校团委组织宣传部紧密围绕校团委的工作重心,努力发展自身建设,积极服务我校团学工作,为我校校园文化建设和青年学生思想建设作出一定的努力。部内学生干部在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用,他们开拓创新,锐意进取,圆满完成团委组织宣传部的工作任务。当然,由于内部和外部众多的因素影响,我们在工作中还存在工作思路不够开阔,创新性不强的缺点,我们将在下一步工作中努力改进。现将上学年主要工作列举如下:
1、20xx年5月协助团委组织了二十一届团学代会,并取得圆满成功;
2、20xx年6月策划组织了“20xx年昆明医学院大学生广告艺术大赛”,并取得成功并向省教育厅报送了优秀作品;
3、和团委文艺体育部共同策划组织了团委秘书处棋牌赛;
4、组织了秘书处校级“优秀团干”、“优秀团员”的评审工作;
5、参加了评建创优资料整理工作;
6、完成团委团学简报资料收集整理等日常团务工作。
二、计划
新学年开始,我们将继往开来,再接再厉,改正错误,克服缺点,在未来的工作中取得更好的成绩。我们计划完成如下工作:
1、年度迎新团组织关系转接(已完成);
2、组织20xx年招新工作(包括识、定、考、留几个阶段);
3、校级优秀学生干部评审工作;
4、团学干部、团员档案的收集变更工作;
5、多形式举办全校学生干部业务能力培训;
6、年度团学系统宣传工作的总结、评比表彰工作;
7、部门日常工作(如团学简报等);
8、其他相关工作。
十月份工作总结
激情的十月,硕果累累。在院领导的亲切关怀下,在谭老师的正确指导下,在各位部长的积极配合下,这个月里,我们院团委学生会有序的组织开展了许多活动。经过整理,我们组织部顺利开展了以下活动:
1、招新面试
2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办
3、团校学习
4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章
5、团日活动的检查
6、爱心超市的整理及开业典礼
总结:
首先对那些默默支持、关心,无私帮助组织部的各界人士表示衷心的感谢!在开展这些活动的过程中,我们部门分工明确,团结一致、上下一心,共同协作,顺利的完成了各项任务。当然,也出现了不少问题,例如在团校学习中,前期准备工作不是很充分,某些细节不到位,任务虽分工明确,但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题,同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题;其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中1开班典礼中无记者团参与的尴尬局面;2结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现的问题。为此,我们部门要做出深刻的反省,认真检讨。当然也有做的好的地方,如会场的布置还是蛮不错的,活动中照片比较齐全,这两点做的还是比较好的。经认真审核、分析,我们部门会深刻汲取这次失败的经验,我相信我们会在这一点一点的问题中成长,在这问题中积累经验,坚信会办好下一次大型活动。
11月份活动工作计划
1、发展新团员、团情统计、团费的收缴、团员证的办理、
2、新生志愿者注册
3、团日活动的检查
4、爱心超市的营业
5、晨跑活动的开展
最后希望大家能够积极配合,努力把组织部11月份的工作做好。
院团委组织部
XX年11月3日
加入校邓读会这个大家庭已经满一个学期了,我也从对校邓读会一无所知到现在的熟悉和适应。一起学习,一起成长,这是一直以来我对自己的期许。而经过一个学期在邓读会的工作也确实让我地学到了不少东西。
下个学期,新成员的加入必定能给邓读会带来不少新鲜血液,为了更好地发挥他们对邓读会的作用,不断增加邓读会的活力,我们必须制定一个详细的计划,主要分为以下几个方面:
关于部门内部的工作计划:
由于上个学期换届的影响,部门干事所剩无几,因此部门内的很多工作计划都未能真正执行。
下学期部门的主要工作计划有:
1、大约每两周召开一次例会,主要为分配各成员工作任务和对上两周的工作进行总结,同时增进部门内部成员的沟通交流;
2、加强部门干事能力的锻炼
在纳新完成,部门干事工作之前,对组织部工作做一个简单的工作讲解或演示,以做到工作的规范化和系统化。再把干事进行分组,然后把各项工作按照自愿的原则系统的分配到人头上,再隔期(如一个月)交换工作。这样不仅使工作显得系统化,更能展现干事们的工作效果,也加强了干事的团结合作;
3、做好每月干事考核的汇总工作,并在实施过程中不断完善干事和干部的考核制度;
4、不断增强组织部的凝聚力
一个部门的优劣不是看它有多么好的方案和规划,除了看它的业绩外,还要看它的凝聚力。我会经常与干事谈心,彼此交流对工作、学习、生活的看法。提高干事对工作的积极性,加强团队凝聚力建设;
5、加强部门间的联系与交流,特别是需要其他各部门的.配合
信息只有得到了其他各部门的积极配合,才能保证对外宣传信息的完全性和准确性,同时,加强各部门的联系与交流,可以让有不止一方面的特长的干事发挥其聪明才智,促进各部门共同发展。
关于校邓读会内部成员联络感情的活动和方式
1、在纳新结束,成员确定之后,我们可以统计每个成员的生日。在成员生日到来的时候,由组织部提醒每个部门的部长,然后部长分别通知部门的干事发祝福给生日的干事,同时,秘书处负责买贺卡或者小礼物送给生日的干事(也可以在贺卡上写上大家的祝福),以此来增进相互之间的感情;
2、每学期内部成员可组织一次出游活动,加强部门之间的交流;
3、平常也可组织一些比赛,比如说辩论赛等等,在此建议博览论坛也可以举办成辩论赛的形式,提高大家参与的积极性。
关于纳新的策划
1、首先,可以根据工作内容制定对新成员的要求来选择干事,如组织部的工作需要细心、严谨、一丝不苟的成员,在纳新的时候可以多关注这些方面;
2、其次,应该在开学初就加强宣传,如张贴海报和发放传单等,增加新生对校邓读会的认识;同时可在行云、流水广场设立报名点;
3、各部门成员走访新生班级,向新生介绍各部门的情况,让新生了解校邓读会工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才智。
4、纳新时间要尽量早,尽量赶在其他社团纳新之前就完成纳新,不然可能出现报名人数较少、很多人已经加入好几个社团等现象出现。
5、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等,以便在今后的工作中发挥其特长。
新的学期、新的成员、新的起点,组织部将以更加饱满的热情和更加认真务实的工作态度完成各项工作。学生党支部工作计划宣传部工作计划文艺部工作计划
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